Personalreferent (m/w/d)

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 14 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. 

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Wasserwirtschaft / Wasserhaltung (Grundwasserabsenkung, Wasseraufbereitung, Brunnenbau). Unser Kunde hat sich zu einem führenden Unternehmen in Europa in dem Branchensegment entwickelt und ist mit mehreren Niederlassungen im In- und Ausland vertreten. Ein moderner Maschinenpark sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für den Hauptsitz unseres Kunden in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das HR-Team eine/n

Personalreferent (m/w/d) 

Ihre Aufgaben: 

•    Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Aufgaben- bzw. Fragestellungen
•    Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Steuerung von 
HR-Projekten (Digitalisierung etc.)
•    Unterstützung des Personalleiters im operativen Tagesgeschäft
•    Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
•    Übernahme administrativer Tätigkeiten bzw. Steuerung dieser Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.)
•    Ansprechpartner für Führungskräfte aus anderen Standorten
•    Sie berichten direkt an den Personalleiter und arbeiten sehr eng mit ihm zusammen
•    Ferner besteht das Team aus Mitarbeitern im Bereich Entgeltabrechnung sowie einem Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting; somit wären in diesen beiden Bereichen Grundkenntnisse wünschenswert

Ihre Qualifikation: 

•    Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalbetriebswirt
•    mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet 
•    gute MS-Office-Kenntnisse
•    Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
•    Sicheres, souveränes und freundliches Auftreten
•    Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
•    Ein gutes Gespür für Menschen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke 

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen. Neben Teamarbeit erwartet Sie bei unserem Kunden selbstverständlich eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie weitere sinnvolle und attraktive Sozialleistungen. 

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen –vorzugsweise per E-Mail- unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns.

DOWERK Fach- und Führungskräfte
Stefan Dowerk
Bahnhofstraße 18
48529 Nordhorn
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