FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
STELLENBESCHREIBUNG
# IHR PROFIL
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Revierdienst - Alarmdienst CODE 30092202
Ausbildung
> Unterrichtung nach § 34a GewO
Berufserfahrung-Kenntnisse
> Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst ist vorteilhaft
Persönlichkeitsmerkmale
> gewohnt, planvoll und zuverlässig zu arbeiten
> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise
> kommunikative Fähigkeiten
> PC-Kenntnisse
Fahrerlaubnis
> Fahrerlaubnis Klasse B
Arbeitszeit
> Vollzeit
> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen
- Mindestalter 18 Jahre
- Wohnort in Deutschland (seit mindestens 5 Jahren)
- Keine Vorstrafen (Eintrag Führungszeugnis)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1/B2)
>> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice, Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Revierstreifenfahrer, Job, Arbeit, Stelle
# IHRE AUFGABEN
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Leipzig. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie führen Revierkontrollfahrten durch.
- Regelmäßige Zustandskontrollen und Schließdienste
- Bedienung und Überwachung von Sicherheitsanlagen (BMA, EMA, Videotechnik)
- Alarmverfolgung (Intervention) und Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus)
- Erledigung des Melde- und Berichtswesens
- Erste-Hilfe-Einsätze, Brandschutzmaßnahmen, Aufzugsbefreiung
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.
Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber der Region Chemnitz für die Dienstleistungen:
Arbeitsmarktdienstleistungen:
Wir unterstützen Stellensuchende einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden und
Arbeitgeber Bewerber zu vermitteln.
Im Rahmen der „Privaten Arbeitsvermittlung“ können Stellensuchende unsere Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, der ansässigen Branchen sowie unsere fundierten Arbeitgeberkontakte nutzen.
Die „Personalvermittlung“ wird von Unternehmen der Region Chemnitz in Anspruch genommen. Anhand eines ausführlichen Stellenprofils rekrutieren wir
Bewerber, welche eine neue Position anstreben. Wir organisieren eine individuelle Vorauswahl geeignet erscheinender Kandidaten, indem wir eine Eignungsdiagnostik durchführen, Unklarheiten klären und Vorstellungstermine vereinbaren.
Die „Dozentenvermittlung“ verfolgt das Ziel, freiberufliche Lehrkräfte für temporäre
Bildungsprojekte auf Honorarbasis für Bildungsträger zu vermitteln.