FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
STELLENBESCHREIBUNG
# IHR PROFIL
Buchhalter/in CODE 20051901
Ausbildung
> abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung
Berufserfahrung-Kenntnisse
> Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung, da auch motivierte Berufsanfänger willkommen sind
> Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
> geübt im Umgang mit MS-Office und DATEV
Persönlichkeitsmerkmale
> Zahlenaffinität
> gewohnt, genau und gewissenhaft zu arbeiten
> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise
> Organisationsgeschick
> generelle Weiterbildungsbereitschaft
Arbeitszeit
> Vollzeit (wählbar zwischen 35 - 40 h/Woche)
>> Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Steuer, DATEV, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Job, Arbeit, Stelle
# IHRE AUFGABEN
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem Dienstleistungsunternehmen Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verbuchung der Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs
- Mahnwesen betreuen
- Kontenabstimmungen inkl. Verrechnungskonten
- Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.
Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber der Region Chemnitz für die Dienstleistungen:
Arbeitsmarktdienstleistungen:
Wir unterstützen Stellensuchende einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden und
Arbeitgeber Bewerber zu vermitteln.
Im Rahmen der „Privaten Arbeitsvermittlung“ können Stellensuchende unsere Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, der ansässigen Branchen sowie unsere fundierten Arbeitgeberkontakte nutzen.
Die „Personalvermittlung“ wird von Unternehmen der Region Chemnitz in Anspruch genommen. Anhand eines ausführlichen Stellenprofils rekrutieren wir
Bewerber, welche eine neue Position anstreben. Wir organisieren eine individuelle Vorauswahl geeignet erscheinender Kandidaten, indem wir eine Eignungsdiagnostik durchführen, Unklarheiten klären und Vorstellungstermine vereinbaren.
Die „Dozentenvermittlung“ verfolgt das Ziel, freiberufliche Lehrkräfte für temporäre
Bildungsprojekte auf Honorarbasis für Bildungsträger zu vermitteln.