FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
STELLENBESCHREIBUNG
# IHR PROFIL
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Empfangskraft CODE: 03071301
BRANCHE:
> Sicherheitsdienst
AUSBILDUNG:
> Unterrichtung nach § 34a GewO
> Sachkundeprüfung nach § 34a GewO vorteilhaft
BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE:
> Berufserfahrung im Bereich Empfang wünschenswert
> anwendungsbereite PC-Kenntnisse
> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE:
> polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)
> kommunikative Fähigkeiten
> gute Umgangsformen und gepflegte Erscheinung
> Organisationsgeschick
ARBEITSZEIT:
> Vollzeit (Schichtarbeit)
>> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice, Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Empfang
# IHRE AUFGABEN
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Spremberg. Ihre Aufgaben im zuständigen Objekt:
- Wahrnehmung von Aufgaben am Empfang (Telefonanlage bedienen, Besucher und Lieferanten anmelden)
- Durchführung von Streifengängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten.
- Überwachung von sicherheitstechnischen hausinternen Einrichtungen und Anlagen.
- Aufrechterhaltung der allgemeinen Sicherheit und Ordnung.
- Koordination und Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen und ggf. Alarmverfolgung.
- Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus).
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.
Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber der Region Chemnitz für die Dienstleistungen:
Arbeitsmarktdienstleistungen:
Wir unterstützen Stellensuchende einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden und
Arbeitgeber Bewerber zu vermitteln.
Im Rahmen der „Privaten Arbeitsvermittlung“ können Stellensuchende unsere Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, der ansässigen Branchen sowie unsere fundierten Arbeitgeberkontakte nutzen.
Die „Personalvermittlung“ wird von Unternehmen der Region Chemnitz in Anspruch genommen. Anhand eines ausführlichen Stellenprofils rekrutieren wir
Bewerber, welche eine neue Position anstreben. Wir organisieren eine individuelle Vorauswahl geeignet erscheinender Kandidaten, indem wir eine Eignungsdiagnostik durchführen, Unklarheiten klären und Vorstellungstermine vereinbaren.
Die „Dozentenvermittlung“ verfolgt das Ziel, freiberufliche Lehrkräfte für temporäre
Bildungsprojekte auf Honorarbasis für Bildungsträger zu vermitteln.