Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als 25 Jahren erfolgreiches Ingenieurbüro aus dem Bereich der Versorgungstechnik. Mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt unser Kunde als Planungspartner Planungs- und Consultingleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei werden die ökologisch und ökonomisch besten Lösungen für die jeweiligen Projekte erarbeitet.  Unser Kunde ist eigenständig am Markt tätig; gehört allerdings zu einem familiengeführten Unternehmensverbund mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für dieses Ingenieurbüro suchen wir am Standort Paderborn im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

·        Entwicklung, Konzeption und Planung der Gewerke Heizung, Kälte, Klima und Sanitär für die verschiedenen Leistungsphasen der HOAI

·        Kostenberechnungen

·        Mitarbeit im Planungsteam

Ihre Qualifikation:

·        Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Versorgungsingenieur oder einer gleichwertigen Fachrichtung (B.Sc., M.SC., Dipl.-Ing.)

·        Mehrjährige Berufserfahrung als Planer von Heizungs-, Kälte-, Klima-, Sanitärtechnischen Anlagen der HOAI Leistungsphasen 1-8

·        Erfahrung mit AutoCAD, Linear, Revit, MS-Office

·        Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise

·        Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet:

·        Eine Einarbeitungszeit, die den Namen auch verdient (mit kollegialer Begleitung)

·        Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit einem motivierten Team

·        Eine offene und direkte Unternehmenskultur

·        Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

·        Zusätzliche Absicherung durch den unternehmenseigenen Sozialfonds

·        30 Tage Urlaub

·        Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

·        Moderne Arbeitsplätze

·        Leistungsgerechte Vergütung

·        Klar definierte Prozesse und Projektteams mit klarer Aufgabenzuteilen

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns.

DOWERK Fach- und Führungskräfte

Stefan Dowerk

Bahnhofstraße 18

48529 Nordhorn

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