FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.
STELLENBESCHREIBUNG
# IHR PROFIL
Sicherheitsmitarbeiter/in Objektsicherung CODE: 10052101 AUSBILDUNG: > Unterrichtung nach § 34a GewO > aktuelles Führungszeugnis ohne relevanten Eintrag (kann nachgereicht werden) BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Berufserfahrung im Bereich Wachschutz bzw. Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > selbständige Arbeitsweise > Zuverlässigkeit > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise ARBEITSZEIT: > Vollzeit - Schichtarbeit >> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice, Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz # IHRE AUFGABEN Sie sind für ein festes Objekte je nach Wohnort im Raum Löbau oder in Leipzig (Kossaer Straße) zuständig: Ihre Aufgaben im Überblick: - Durchführung von Streifengängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten. - Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen. - Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus). - Betätigung der Telefonanlage. - Dokumentation Ihrer Tätigkeiten.
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Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber der Region Chemnitz für die Dienstleistungen:
Arbeitsmarktdienstleistungen:
Wir unterstützen Stellensuchende einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden und
Arbeitgeber Bewerber zu vermitteln.
Im Rahmen der „Privaten Arbeitsvermittlung“ können Stellensuchende unsere Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, der ansässigen Branchen sowie unsere fundierten Arbeitgeberkontakte nutzen.
Die „Personalvermittlung“ wird von Unternehmen der Region Chemnitz in Anspruch genommen. Anhand eines ausführlichen Stellenprofils rekrutieren wir
Bewerber, welche eine neue Position anstreben. Wir organisieren eine individuelle Vorauswahl geeignet erscheinender Kandidaten, indem wir eine Eignungsdiagnostik durchführen, Unklarheiten klären und Vorstellungstermine vereinbaren.
Die „Dozentenvermittlung“ verfolgt das Ziel, freiberufliche Lehrkräfte für temporäre
Bildungsprojekte auf Honorarbasis für Bildungsträger zu vermitteln.