23 Jobangebot(e) gefunden in pforzheim

Unterstützung der Personalleitung in allen Bereichen des Personalwesens Bewerbermanagement, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenständige Betreuung der Mitarbeiter und Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Vertretung bei der Betreuung des Zeitmanagementsystems Mitarbeit in HR-Projekten

Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Durchführung von Kontenabstimmungen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Verantwortlich für Kontenklärungen und die vorbereitende Buchhaltung Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und Kreditorenrechnungen Überwachung von Debitoren und Kreditoren anhand der Offenen-Posten-Liste

Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung und Abstimmung der Umsatzsteuervoranmeldungen ausländischer Vorsteuererstattungsanfrage Buchung im Kreditoren- und Sachkontenbereich Abstimmung der Neben- und Hauptbuchkonten und Überwachung der Zahlungsprozesse (In- und Auslandsgesellschaften) Intercompany-Abstimmung und Überwachung der Auslandsbuchhaltungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessabläufen im Accounting Bereich Mitwirkung bei der Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen, Zahlungsverkehr, Stammdatenprüfung/-überwachung und Forderungsmanagement Führung des Anlagevermögens Bearbeitung von ad-hoc Anfragen Erstellung statistischer Meldungen

Erstellung von Monatsabschlüssen und Monatsberichten (auch für Tochtergesellschaften) Jahresabschlüsse (auch für Tochtergesellschaften) Finanzbuchhaltung Bearbeitung von Umsatzsteuerthemen und -meldungen Statistische Meldungen Allg. Themen im Rechnungswesen Optimierung von Geschäftsprozessen

Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln daraufhin Strategien für das Unternehmen und die einzelnen Marken Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und Implementierung der eigenen Marketingaktivitäten und die Zusammenarbeit mit Agenturen Für die Einführung neuer Produkte entwickeln Sie Strategien und bereiten damit den erfolgreichen Launch vor Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb oder Controlling stellen Sie den übergreifenden Erfolg der Maßnahmen sicher Sie schulen die Vertriebsmannschaft um bestmögliche Resultate herauszuholen

Aufgaben-Highlights: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SF & HCM Lösung in der Personalabteilung Schnittstelle zwischen HR, der internen IT und externen Partnern Konzeption von Prozessoptimierungen und deren Umsetzung

Aufgaben-Highlights: Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Systemlandschaft Projektbegleitung bei der S/4HANA Einführung für den Bereich Finanzen & Rechnungswesen Prozessoptimierung & Prozessberatung im Fachbereich

Sie erstellen und prüfen laufende Umsatzsteuererklärungen und Voranmeldungen Insbesondere für ausländische Warenlager eines Lieferanten oder Dienstleisters Sie verantworten selbstständig ertragssteuerliche Belange im In- und Ausland: Jahreserklärungen einschließlich Steuerbilanzen für Tochtergesellschaften steuerliche Betriebsstätten und umsatzsteuerliche Registrierungen der Muttergesellschaft Sie analysieren steuerliche Fragestellungen zu ertragssteurlichen und umsatzsteuerlichen Themen der Fachabteilungen

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Basis Systemlandschaften (Upgrades, Patches) Begleitung der SAP S/4HANA Einführung und von Cloud-Projekten Konzeption & Optimierung der SAP Basis Landscape

Sie beraten die Kunden im nationalen sowie internationalen Raum Sie entwickeln anspruchsvolle Java Anwendungen für die Kunden und setzen diese um Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und bringen neue Ideen mit ein Sie kennen moderne Technologien wie Spring Boot und setzen diese richtig ein Sie kennen die Prinzipien der technischen Applikation und können diese anwenden und umsetzen

Eigenverantwortliche Leitung von Wohnungsbau- und/oder Gewerbeobjekten auf der Bauherrenseite bis zu Ihrer Gesamtfertigstellung und Übergabe in GU- und Einzelvergabe (ab der Leistungsphase 5 der HOAI) Führungsverantwortung der Bauleiter- und Projektleiter Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den einzelnen Gewerken Koordination der einzelnen Planungsleistungen Betreuung der Bauherren und Stammkunden Unterstützung der Niederlassungsleitung

Du bist für die kompetente und aktive Betreuung von Key Accounts und des vorhandenen Kundenstammes zuständig Du machst gezielte Neukunden-Akquise Du erkennst das Potential der Bestandskunden und schöpft dieses aus Du führst Vertragsverhandlungen Du kümmerst dich um die Ausarbeitung von Angeboten und Kalkulationen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie in Abstimmung mit den Kunden Du führst eine gewissenhafte After-Sales-Betreuung durch Du nimmst als Repräsentant auf Messen teil

Sie tragen die Verantwortung für die Projektabwicklung Innerhalb von Projekten leiten Sie Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein und steuern diese Sie schieben einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich der Organisation und für die eingesetzten Produkte und Lösungen an Die Führung des standortübergreifende Teams runden Ihr Aufgabenspektrum ab

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenflüssen​ Data Warehouse Konzeption / Data Lake Architektur Modellierung, Aufbau und Implementierung von Data Warehouse-Datenbanken oder Data Lakes Unterstützung und Beratung der betreffenden Fachbereiche und Stakeholder

Verantwortliche Betreuung definierter Key Accounts Bearbeitung von Kundenanfragen Angebotserarbeitung, -gestaltung und Preispolitik Projektakquise Machbarkeitsanalyse im Team Analyse der Kundenanforderungen Aktive Mitgestaltung der Strategien für ihre Accounts

Weiterentwicklung der IT-Systeme im globalen Umfeld der Firmengruppe sowie die Dokumentation davon System-Monitoring und Administration der Server und des Netzwerkes (LAN/WAN) sowie des Mobile Device Management Systems Sicherstellung einer leistungsfähigen Security Infrastruktur Unterstützung des 1st Level Supportteams mit Second-Level Support für die Anwender Rolloutplanung und Durchführung Client Systemen Koordination externer Dienstleister

Sie führen ein Team von ca. 10 Personen fachlich und disziplinarisch Mit Ihrem Team entwickeln Sie interne Softwareanwendungen Sie konzipieren und setzen Entwicklungsmethoden um Sie und Ihr Team prüfen die Software, die Tools sowie die Systemlandschaft im Hinblick auf Qualität und Sicherheit Sie Koordinieren User Anforderungen und setzen diese erfolgreich in Ihrem Team um Sie entscheiden über die Einführung von neuer Software sowie Software Komponenten Sie kommunizieren eng mit anderen Fachbereichen und agieren Übergreifend

Untersuchung der Prozesssteuerung, Ermittlung von Fähigkeiten Prozessvalidierungen mittels „Design of Experiment" durchführen Umsetzung von Prozessoptimierungen in der Fertigung Erstellung von technischen Präsentationen für Kunden Durchführung von Prozess-FMEA Beauftragung, Auswertung und Interpretation von Analyseberichten Erstellung von Dokumentationen und Nachweisführung Bearbeitung von Fragestellungen aus Kundenreklamationen

Arbeit im Windows Server Umfeld mit Active Directory IT Support für die internen Mitarbeiter am Arbeitsplatz und remote Teilnahme an der Umsetzung von IT Projekten Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit -Die Diagnose und Behebung von elektronischen und mechanischen Mängeln -Die eigenständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Wartungen -Die Fehlerdiagnose und Reparaturen an CNC-, SPS- und Roboter-Systemen Mitwirken bei der sachgerechten Inbetriebnahme und Installation von Anlagen und Maschinen Vorhandenes Automatisierungspotenzial permanent zu erkennen und umzusetzen Erstellen neuer Steuerungen inkl. der dazugehörigen Schaltpläne und Software