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FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.   STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL     Kundendiensttechniker (m/w/d) als Wartungs- und Servicetechniker für Heizungsanlagen CODE 06032301 AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker oder Elektroniker oder MSR-Techniker oder Betriebselektriker oder Elektroinstallateur oder ähnliche Fachrichtung BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Kenntnisse im Bereich der Wärmeerzeugung vorteilhaft, aber keine Bedingung > generell handwerkliches Geschick und technisches Verständnis PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > teamorientierte Verhaltens- und Arbeitsweise > kommunikative Fähigkeiten > Improvisationsvermögen > Organisationsgeschick > Verantwortungsbewusstsein...

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.    STELLENBESCHREIBUNG   # IHR PROFIL    Hausmeister - Reinigungskraft (m/w/d) CODE 07042101 AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Hausmeister oder Garten- und  Landschaftspfleger oder Gärtner > alternativ angeeignete Kenntnisse im Fachbereich BERUFSERFAHRUNG/KENNTNISSE > Berufserfahrung vorteilhaft, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > generell handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis PERSÖNLICHKEITSMERKMALE > körperlich fit > freundliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild > gewohnt gewissenhaft und in guter Qualität zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise FAHRERLAUBNIS > Fahrerlaubnis Klasse B...

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 13 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Wasserwirtschaft / Wasserhaltung (Grundwasserabsenkung, Wasseraufbereitung, Brunnenbau). Unser Kunde hat sich zu einem führenden Unternehmen in Europa in dem Branchensegment...

Deine Benefits  Spaß an der Arbeit in einem Top-Arbeitsklima Firmenfahrzeug & Firmenlaptop Übertarifliche Bezahlung Bonussystem Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Top-Weiterbildungen  Modernste Werkzeuge Komplette Ausstattung und Reinigung deiner Arbeitskleidung Kostenfreie Getränke Deine Aufgaben Montage & Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen Erkennung und Beseitigung von Störungen an Heizungsanlagen Durchführung von Wartungen sowie Dichtheitsprüfungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kälteanlagen (Gerne aber auch Quereinsteiger mit technischen Hintergrund) Erfahrungen mit Kälte- und Klimaanlagen von Vorteil jedoch nicht erforderlich - wir schulen dich Technisches Geschick Teamfähigkeit  Führerschein Klasse 3/B Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungstool auf unserer Webseite:...

Baustellenbegehung und Aufmaßerstellung Führen von Montageteams auf Baustellen und Revisionen Überwachung der Montagen unter Einhaltung der bekannten Regelwerke Erstellen von Dokumentationen Korrespondenz mit den Fachabteilungen wie QS/ Sifa Teilnahme an Bauleiterbesprechungen Ablaufplanung erstellen

Als Candidate Consultant bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten und Kandidatinnen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen, Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Betreuung der externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an das lokale Management.

Aufgabengebiet: Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

- Du bist Unternehmer:in im Unternehmen und baust dir dein eigenes regionales Vertriebsgebiet auf - Durch telefonische und persönliche Akquise knüpfst du Kontakte und baust diese zu langfristigen Businesspartner aus - Du ermittelst die Personalbedarfe deiner Kunden und unterstützt diese im Recruitingprozess - Du findest durch Active Sourcing die richtigen Kandidaten für deine Kunden und führst qualifizierte Interviews - Durch Vertriebstrainings entwickelst du dich steig weiter

Ansprechpartner und Schlüsselfunktion in Fragen zu unseren SAP Verfahren - von ECC 6.0 bis zu S/4 HANA Organisations- und Kundenberatung bei der Implementierung von S/4 HANA und neuen Technologien Konzeption und Unterstützung bei der Erweiterung bestehender IT-Verfahren um neue Funktionen Verantwortung für unterschiedliche Projekte Mittelfristig Aufbau und Führung eines eigenen Teams

Vertrieb von Hochspannungstechnik Akquise von Neuaufträgen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld Projektmanagement von der Akquise bis zum Auftragsabschluss Führen von Vertragsverhandlungen Konzeption von Vertriebs- und Marketingstrategien Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Teilnahme und Vorbereitung von Messen und anderen branchenrelevanten Netzwerk-Events Reporting an den Vertriebsleiter

Akquise und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den deutschen Markt Betreuung des bestehenden Kundenkreises Technische und kaufmännische Beratung der Kunden Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellen von Angeboten innerhalb der vom Kunden angegeben Parametern Verantwortung für die Key Accounts Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale und Umsatzsteigerung in Ihrem Vertriebsgebiet Enge Zusammenarbeit mit den technischen Spezialisten und internationalen Teams

Leitung, Entwicklung und Führung der Vertriebsmitarbeiter in dem Bereich und Infection Control Erreichung der Umsatzziele unter Berücksichtigung der Firmenrichtlinien Mitarbeiterschulungen und umsatzfördernde Maßnahmen im Geschäftsgebiet Enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern und Entwicklung von Verkaufsstrategien in den Kliniken Berichterstattung an die Geschäftsführung Support bei nationalen und internationalen Projektarbeiten

Aufbau einer Vertriebsstruktur in Deutschland Ausbau und Pflege der bestehenden Distributionskanäle Budget und Jahresplanung Enge Zusammenarbeit mit europäischen Kollegen Im nächsten Schritt Gründung eines Hubs in Deutschland Rekrutierung neuer Kollegen und Planung aller Aktivitäten

Die fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsteams (Benelux, Fachhandel DACH, Retail) mit konkreten Zielvorgaben Definition, Steuerung und Monitoring aller Vertriebsaktivitäten Gestaltung des Produktportfolios gemeinsam mit dem Director Operations (m/w/d) Strategieentwicklung zum Erschließen neuer Märkte (Video Surveillance, IOT, CCTV, Analyse KI) sowie die Definition und Erschließung neuer Kundengruppen Aus- und Aufbau von Netzwerken auf verschiedenen Ebenen Aktive Unterstützung des Vertriebsteams bei der Betreuung der Top Kunden sowie auch bei Ausschreibungen Kommunikation und Vertrieb auf C-Level Ebene Budgetverantwortung Repräsentant der Firma Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und fungieren als strategischer Partner Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebietes (Benelux/ DACH)

Roll Out des Templates für diverse Logistikmodule im internationalen Umfeld inklusiver SAP Systemeinstellungen sowie der Überprüfung des Templates auf notwendige Anpassungsmaßnahmen Prüfung unter Berücksichtigung der legal-rechtlichen Anforderungen in den jeweiligen Landesgesellschaft(en) Planung und Umsetzung der Schulungen der lokalen Mitarbeiter sowie Betreuung der Key User(n) Planung, Überwachung und Koordination der Teilprojektumsetzung wie auch die kontinuierliche Anpassung bestehender Prozessabläufe hinsichtlich Effizienz sowie periodisches Reporting des Teilprojektstatus Erarbeitung möglicher Lösungs- sowie Eskalationsstrategien zur Gewährleistung des Projekterfolgs durch Teilprojektcontrolling Austausch mit den beteiligten Fachabteilungen als auch den externen IT-Dienstleistern

Als Product Manager verantworten Sie mit kreativer Passion die erfolgreiche Platzierung der Produkte des Unternehmens im Markt. Dabei gehören Marktanalysen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Marktstrategien. Auch Produktneueinführungen sowie die crossfunktionale Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dessen Schulung sind Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.

Ausgangssituation: Unser Kunde hat ca. 700 Domaine (Es handelt sich um Typo3 basierte Websites (klassisches Hosting, kein Loadbalancing, etc.) Projektziel ist die Migration dieser Serverlandschaften in die Azure Cloud. Aufgaben: Steuerung und Austausch der internen und externen Partnern (Fachbereiche und Agenturen à Schnittstelle) Projektsteuerung der Migration der Websiten (Serverlandschaft) in die Azure Cloud Operatives Projektmanagement und Budgetsteuerung ​

Selbständige Konzeption und Umsetzungsbegleitung eines cloudbasierten Data Warehouse Modells Selbständige Evaluierung und Einsetzung neuer Technologien, abhängig von Kontext und Problemen Entwicklung und Nutzung von robusten, nachhaltigen und skalierbaren Datenintegrationspipelines und Systemen Berechnung komplexer Kennzahlen

Gestalten und analysieren von Vertragsverhandlungen und Kooperationen auf nationaler Ebene Auf- und Ausbau des deutschen Marktes insbesondere im Projekt- und Kommunengeschäft Sie sind verantwortlich für den Vertrieb von LED- und Leuchtlösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche Projektakquise inkl. des Projektmanagement entlang der gesamtem Wertschöpfungskette Sie verantworten die Implementierung von Neuprodukte und Innovationen Auf internationalen Messen knüpfen Sie neue Kontakte, generieren Möglichkeiten und sind federführend verantwortlich für den weiteren Ausbau der Business Unit in Deutschland Aufbau eines Vertriebsteams im deutschsprachigen Raum

Erstellung, Koordination und Umsetzung von Market Access Projekten in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketing Managern sowie den Kollegen aus Governmental Affairs & Public Policy Monitoring gesundheitspolitischer Entwicklungen sowie regulativer Rahmenbedingungen zur aktiven Steuerung dieser Projekte Netzwerkauf- und Ausbau sowie permanenter Austausch mit relevanten Stakeholdern und Institutionen wie G-BA, BVMed, Ärztekammern und sonstigen Verbünden Erarbeitung von gesundheitsökonomischen wie ganzheitlichen Value Stories zur Sicherstellung einer hohen internen wie externen Akzeptanz